中国石油化工股份有限公司镇海炼化分公司炼油五部渣油加氢一班

“三创”化“三力”，共筑温馨家

　　中国石化镇海炼化公司炼油五部渣油加氢一班位于长江三角洲南翼经济中心的浙江省宁波市，成立于2017年11月，班组所辖中石化首套260万吨/年沸腾床渣油加氢装置，现有员工15名，其中青年员工占比80%。自班组成立以来，渣油加氢一班始终将岗位创新创效创优作为班组发展建设的重要推动力，充分发挥班组工会小组的阵地作用，特别是在2020年新冠肺炎疫情期间，全体班组成员冲锋在前，战疫情、保生产，取得了疫情防控和装置平稳生产的双胜利，班组成员团结一心，职工小家建设如火如荼，先后荣获浙江省工人先锋号、浙江省省部属企事业工人先锋号、镇海炼化公司优秀工会小组等荣誉称号，充分展现了新时代石油工人的良好风貌。

　　一、思路创新，为装置成功投产加动力

　　镇海炼化260万吨/年沸腾床渣油加氢装置采用法国Axens公司H-Oil工艺，是公司打造具有“沸腾床渣油加氢+适度焦化”特色重油加工路线中的重要装置。面对该工艺技术特殊、设备结构复杂，国内没有操作经验可借鉴的装置，渣油加氢一班没有畏惧退缩。在生产准备阶段，他们创新学习方式，制定了“学习问题日日清”、“我是提问小能手”、“学习成绩晒晒看”等一系列特色培训方法，他们结合班组成员工作经验、操作水平等，合理搭配新老员工结对“传帮带”，先后成立DCS操作系统攻关小组、SIS操作系统攻关小组，完成16副DCS画面组态调试工作，并审查出1000余条SIS系统问题，为装置试车运行提供了安全保障。在施工建设阶段，工会小组长带头，群策群力完成470台静设备验收，208台动设备试车，发现三查四定问题9410项。在装置开工阶段，团队成员累计识别法兰5171对，创新三方（监理、施工、运行部）监管的力矩紧固方案，装置20兆帕高压气密一次通过，最终比预排网络提前9天实现了一次开车成功的目标。

　　二、攻坚创效，为装置优化运行注推力

　　装置开工后，运行初期先后出现螺旋板换热器压差上升过快、催化剂在线加排过程反应系统波动大等问题。渣油加氢一班成员积极参与装置攻坚创效，成立技术攻关小组，及时总结操作经验方法，大胆提出向易结焦部位注入稀释油浆以及螺旋板换热器通道改进方案，大大缓解了换热器升焦速率快等问题，换热器切换周期由7天延长到42天以上，有效提升了装置的运行水平，全年可节约检修费用400余万元。针对催化剂加排程序运行过程中装置反应系统操作波动大的难题，班组积极开展技术攻关，提出不同油种工况下的参数调节方案，并总结归纳出30余条催化剂加排标准化操作方案，经采纳实施后装置运行水平得到大大提升。此外，他们根据常压塔底沉积物分析数据，提出分馏系统阻垢剂优化方案，每年可节省化工原材料费用240余万元。开工一年来，装置创下首次运行全球最佳记录，期间被专利商评为全球20多套同类型渣油加氢装置的典范。

　　三、争先创优，为企业高质量发展增活力

　　渣油加氢一班在创先争优中，搭建班组学习平台，弘扬石油精神石化传统，倡导奋斗者文化。在员工培养、技能提升方面，采用“结对子、压担子”的方式传授技术技能、传承思想作风，强化人才梯队建设；利用“导师带徒”平台，分享操作经验和事故案例；开展技术分析评比活动，使员工业务技能水平得到快速提高。

　　班组积极开展内外操轮岗、全岗位模块化人员培养，阶段性验收考评，将其作为推荐星级员工的重要指标，有效地激励了班组青工的学习和工作积极性；他们还利用炼化彩云等在线自媒体软件，共享学习资料和成果。班组成立以来，累计开展学习分享会30余次，撰写学习小结81篇，共计11.6万字，2名青工因业绩优秀走上技术管理岗位，3名员工加入党组织，实现了工程优质、人员优秀、作风优良的目标，班组也获得了浙江省工人先锋号、浙江省省部属企事业工人先锋号等荣誉称号。

　　“三创”化“三力”，共筑温馨家。渣油加氢一班在“三创”活动中不断摸索，通过精心筹划团建活动，每逢班组员工生日，提前送去温馨祝福等关爱行动，不断深化“和谐之家”建设；通过选举班组安全员，带头开展监督检查，阻止装置“三违”现象发生，保障人员安全、装置平稳，不断深化“安全之家”建设；新冠肺炎疫情期间，通过成立班组宣传服务小组，组长带头及时了解职工情况，稳定员工思想，齐心协力，共同守护装置平稳运行，不断深化“团结之家”建设。在这个温暖的大家庭中，渣油加氢一班全体成员同守初心，并肩逐梦，共同守护着装置的平稳运行，不断为中国石化打造世界领先洁净能源化工公司贡献力量。