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福建出台15条措施保就业,政府奖补成企业招工“红利”

【稳就业进行时】企业“动起来” 就业“活起来”

2020-06-08 07:45:19  来源:中工网-工人日报

  企业受疫情影响经营困难,如何让企业稳岗“轻装上阵”?近日,福建出台15条措施,进一步做好稳就业、保就业工作,拿出真金白银为企业稳岗减负。

  帮扶中小微企业和困难行业

  15条措施提出,要实施困难行业和中小微企业帮扶行动,落实阶段性减免、缓缴社会保险费、金融支持、降低成本等助企纾困政策,帮助企业保住更多就业岗位,并适当放宽受疫情影响企业稳岗返还政策认定标准,对受疫情影响不裁员、少裁员的中小微企业,企业及其职工上年度缴纳的失业保险金全额返还,对暂时经营困难且恢复有望的符合条件的参保企业,稳岗返还政策实施期限可延至2020年12月31日。

  根据新政,福建将着力完善资金投入保障机制,统筹失业保险基金、工业企业结构调整专项奖补资金等,用于企业稳定岗位、鼓励就业创业、保障基本生活等稳就业支出。有条件的市、县政府还可统筹就业资金结余等资金渠道设立就业风险储备金,用于应对突发性、规模性失业风险。

  此外,福建还将进一步加强资金绩效考评,将就业资金绩效评价结果作为省级财政分配补助资金的重要依据,对落实稳就业保就业政策措施工作力度大、任务完成好的地区予以资金和政策上的倾斜。

  收入不降反升

  日前,福清融侨大酒店员工陈小娟和102名员工告别捷联电子公司的生产线,结束71天的“共享员工”经历,回到酒店岗位。而在当月的工资条上,陈小娟多收到了200元工资。

  酒店有关负责人告诉记者:“酒店根据人社部门的指导,在网上提交了相关申请材料。没想到不用跑窗口,10分钟不到稳就业奖补就到账了。”酒店将政府发放的一次性稳就业奖补折算成了疫情期间的工资补助,发放给酒店员工,这让陈小娟和同事们疫情期间的工资收入不降反升。

  节日不停工,奖!生产防疫物资,奖!少裁员或不裁员,奖!为帮助企业渡过难关,福州在全省范围内率先发放一次性就业奖补,用好社保减免、财政奖补、稳岗返还等政策,缓解企业稳岗的资金压力。全市已累计减免企业社保费用超过25亿元,发放稳定就业奖补达7亿元,预计6月底前发放失业保险稳岗返还突破10亿元,惠及全市4.2万家中小微企业。

  福建省人社厅有关负责人告诉记者,福州打出的这套政策“组合拳”,是全省各地稳就业工作的缩影。真金白银的减负补助不仅减轻了企业用工成本,让就业“活起来”,让企业“动起来”,也为职工就业创造了“滚滚红利”。

  兜底保就业

  在上杭县太拔镇彩霞村的儒溪“扶贫茶园”里,建档立卡贫困户李冬兰这个月的时薪比去年提高了两元。“早上8点就开始在这里采茶,以前是每小时10元,最近政府给了补助,工资也就涨了,家里的收入也多一点。”

  据茶园负责人陈志彬介绍,生态茶园占地500多亩,集茶叶种植、加工、销售、科研为一体,近年来企业聘请当地贫困户在茶园除草、施肥、采摘,带动劳动力在家门口实现就业。“疫情期间,政府发放的稳就业奖补都补助到了我们员工的工资里,而这成了企业招工的利器。”陈志彬告诉记者,受到奖补政策的影响,疫情期间茶园里新来了10多名工人。

  据悉,在民生兜底专项就业行动中,福建推出了一批消杀防疫、保洁环卫等临时性公益岗位,提供最长不超过6个月的岗位补贴;新增了2000个扶贫车间及其他公益性岗位,为贫困劳动力提供就近就地就业机会;实施了以工代赈工程,在农村中小型基础设施建设、农村危房改造中,优先吸纳贫困人口和低收入群体就业并给予补助。(工人日报-中工网记者 李润钊 通讯员 龚敏芳)

编辑:白胜利

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