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5年来,“一带一路”倡议在海外实力“圈粉”——

中国企业给非籍员工带来幸福生活

2018-09-07 13:44:08  来源:中工网

  中工网讯 (中工网记者邓崎凡 通讯员 冯 佩 杜丹丹)“此次中国之行,参观完THALASSO酒店样板间,让我们再次坚定了和中方合作伙伴继续深入合作的信心。”阿尔及利亚国家公寓管理局总经理Melzi说。

  Melzi所说的中方合作伙伴是指中国建筑集团。自中国建筑走进阿尔及利亚的数年来,Melzi先生与中国建设者结下了深厚的友谊。今年8月,他抵达中国,参观由中建装饰集团所属深圳海外装饰工程有限公司(以下简称海外装饰)承接的阿尔及尔THALASSO五星酒店样板间工程后,竖起了大拇指。

  在“一带一路”倡议提出5年之际,在北非阿尔及利亚,中阿两国携手共筑的一座座建筑拔地而起。成立于1981年、被誉为中国第一家装饰企业的海外装饰扎根阿尔及利亚,与阿国人民建立了深厚的友谊。特别是这5年来,非籍员工的生活因“一带一路”而发生着变化……

  “中国企业让我过上了衣食无忧的生活”

  “中国企业让我过上了衣食无忧的生活!”提起海外装饰承接的特莱姆森万丽酒店项目,司机萨利姆依然感慨万千。在进入中国企业之前,他是当地公交公司的一名普通司机,月均工资仅为18000第纳尔,约合人民币1000元,但是作为家中的顶梁柱,全家七口人指望着他微薄的工资度日,其中还有三个嗷嗷待哺的孩子,萨利姆深感经济压力巨大,一个星期也只能勉强吃上一顿肉。

  机缘巧合下,萨利姆进入了海外装饰工作,并参与特莱姆森万丽酒店的项目建设,这个酒店被阿尔及利亚国家总统阿卜杜勒·阿齐兹·布特弗利卡盛赞是“镶嵌在特莱姆森皇冠上的一颗璀璨珍珠”。

  不过,刚接触中国企业的时候也有“小忧伤”。由于工期紧,任务重,项目加班对中国管理人员是再正常不过的事儿了,但是这对早已习惯了阿国8小时工作制、生活节奏缓慢的萨利姆来说很不适应,甚至无法理解。但是随着项目推进,萨利姆体会到了多劳多得的滋味儿。作为属地化员工,海外装饰严格按照阿国法律发放工资,并且加班时间都按照法律规定发放加班补贴,他的收入渐渐翻了一倍,家里也吃上了之前很少吃的肉。

  虽然工作辛苦,但是每天回家吃着爱人为全家准备的丰盛晚餐,听到孩子们无忧无虑的笑声,看到年迈父母脸上洋溢的骄傲,萨利姆渐渐悟出了其中道理,是中国传统美德——多劳多得、勤劳致富让他过上了好日子!

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编辑:杨晶

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