25日，国新办举行清理拖欠民营企业中小企业账款阶段性工作吹风会。国资委财务监管局局长邬红兵在会上表示，中央企业清欠工作已按时完成阶段性目标任务。截至2019年1月末，拖欠农民工工资8.2亿元已全部清零；拖欠民营企业账款已清偿839亿元，清欠进度75.2%。

　　国资委财务监管局局长邬红兵 来源：国新办网站

　　有记者问，1月30号国常会确定今年年底在政府部门和大型国企清欠能够达到一半以上，请问这方面进展如何？在这其中国资委和央企的清欠工作有什么进展？

　　国资委财务监管局局长邬红兵表示，国资委按照党中央、国务院的决策部署，积极组织中央企业开展清欠工作。

　　第一个方面，国资委积极组织推动清欠。

　　一是开展调研摸排。深入电力、建筑等重点行业的基层企业调研，组织全部中央企业对照与民营企业签订的合同，排查拖欠账款的类别，以及农民工工资拖欠情况，夯实清欠基础。

　　从摸排情况看，中央企业作为甲方，与民营企业在执行合同近700万份，金额超过10万亿元，共清理出逾期欠款1116亿元，占在执行合同金额的1.1%。同时，中央企业每年发放农民工工资约2500亿元，大多数企业能够按时发放农民工工资，并按规定缴纳农民工工资保证金超过180亿元，但有少数中央企业存在拖欠农民工工资情况，拖欠金额8.2亿元。

　　总体看，中央企业与民营企业都能按照市场化、法治化原则开展合作，履行合约，但也在一定程度上存在相互拖欠的情况。

　　二是明确任务目标。在调研、摸排基础上，国资委于2018年12月初印发专门通知并召开视频会议，全面动员部署中央企业清欠专项工作，要求中央企业分类、分批落实清欠任务。

　　对于农民工工资立即安排资金优先支付，确保在今年1月底前“限时清零”；

　　对于无分歧欠款，多渠道筹措资金，应付尽付、应付快付，力争在6月底前率先完成清欠；

　　对于有分歧、有纠纷的欠款，要积极沟通解决。

　　三是督促检查落实。逐月跟踪清欠工作进展，1月初组织10个督导组对中央企业所属200户重点子企业开展现场督导，督促清欠进展较慢的企业加快清偿进度。

　　第二个方面，中央企业率先带头开展清欠。

　　一是加强组织领导。中央企业主动担当，积极作为，普遍建立了由企业主要负责人亲自抓，分管负责人和总会计师分工负责、相关部门协同配合的工作机制，围绕任务目标，制定专项工作方案，严明考核奖惩，确保工作责任层层落实。

　　二是突出工作重点。中央企业将清理拖欠农民工工资作为清欠工作的重中之重：一方面克服自身困难，多方筹措资金支付直接聘用的农民工工资；另一方面采取实名制、核查工资花名册等措施督促劳务分包公司加快支付农民工工资。

　　三是多措并举清欠。中央企业切实履行主体责任，通过积极处置盘活存量资产，开展保理、资产证券化，集团资金统筹等措施多渠道筹措资金，本着规范高效的原则，加快资金支付。同时，各中央企业总部也建立了信息沟通机制，及时解决各方面反映的拖欠问题。

　　第三个方面，清欠工作取得阶段性成果。

　　经过3个月的紧张工作，对标对表国务院有关要求，中央企业清欠工作已按时完成阶段性目标任务。截至1月末，拖欠农民工工资8.2亿元已全部清零；拖欠民营企业账款已清偿839亿元，清欠进度75.2%。

　　邬红兵表示，下一步，国资委将按照国务院常务会议“中央企业要带头优先偿还对民营企业逾期债务”的要求，督促中央企业努力在今年6月底前率先完成清欠任务。与此同时，指导中央企业建立清欠长效机制，防止前清后欠。