从城市精神中汲取力量

　　雪松控股董事局主席 张 劲

　　作为广州本土成长的世界500强民营企业，雪松控股的成长壮大离不开广州敢为人先、开放包容的城市精神，离不开广州积淀千年、矢志创新的商业精神。广州是千年不衰的商都，也是新时代最具吸引力的国际都市之一。改革开放40年来，广州一直引领风气之先。近年来，广州推动经济高质量发展，全力优化营商环境，努力打造全球企业投资首选地和最佳发展地。

　　这样的城市文化才能培育出朝气蓬勃的民营企业。千百年商业文明的熏陶和新时代开拓精神的激励，不仅是广州的底气，也是广州企业的财富。我们深信，在“一带一路”和粤港澳大湾区建设双重机遇的叠加下，广州和广州的企业未来将迸发出更强的活力，创造更多奇迹。　　

　　大力培养“新兴工科”人才

　　天津大学教授 原续波

　　未来需要能够解决复杂工程问题、具备国际竞争力的高素质复合型“新兴工科”人才，这种人才要具有跨界整合能力、面向未来新兴领域并面向新工业体系三大特征。

　　“新工科”通过主动调整高等教育结构、发展新兴前沿学科，培养多元化、创新型卓越工程人才，提供可持续发展的科技和智力支撑，推动国家和区域人力资本结构转变、实现从传统经济向新经济转变。

　　中国的探索主要体现在三方面：一是布局建设战略性新兴产业相关专业，二是深入探索产教融合的人才培养体制机制及有效模式，三是加快重点领域紧缺人才培养。“新工科”为第四次工业革命发展提供智慧引擎和源动力，也为世界高等教育改革提供了“中国方案”。　　

　　开放进程也是学习过程

　　中国保利集团有限公司党委书记、董事长 徐念沙

　　从改革开放初期向国外学习世界贸易规则，到学习企业管理经验，再到业务的拓展，中国企业在40年的“引进来，走出去”过程中，始终保持着虚心学习的心态。

　　改革开放初期，很多中国企业负责人没有接受过国际商业方面的系统教育，这就要求他们在合作过程中一直保持良好的学习心态。随着国际合作的增加和业务的不断拓展，像保利这样的中国企业深度融入了国际商业活动，我们也逐步意识到，要在合作的过程中更多向国际企业学习商业经验。

　　直到现在，包括保利在内的大部分中国企业仍坚持同国际上的合作伙伴相互学习借鉴。我们过去学习的主要是现代化的设备和技术，现在学习的更多是先进的管理经验。